培训课程：专业技术人员继续教育

2022-08-14

为深入贯彻中央人才工作会议精神，认真落实国家及我市专业技术人员继续教育有关规定，有效落实人社部等六部门印发的专业技术人才知识更新工程实施方案，进一步提升我市专业技术人才综合素质，经广泛征集、论证，市人社局确定了我市2022年专业技术人员继续教育公需科目（以下简称公需科目），供学员学习。

培训课程：机关事业单位工作人员培训

2022-08-14

根据《事业单位工作人员培训规定》（人社部规[2019]4号）、《市委组织部市人社局关于贯彻落实事业单位工作人员培训规定有关问题的通知》（津人社办发[2020]140号）文件精神要求，天津市事业单位工作人员应按照规定参加培训。为了配合各单位做好天津市事业单位工作人员培训工作，天津市北方人才培训中心（以下简称“培训中心”）按照《市人社局关于印发2022年天津市事业单位工作人员培训公共科目参考目录的通知》（津人社办函〔2022〕60号）的要求，天津市事业单位工作人员培训网上线了2022年培训课程计划，方便各单位

培训课程：职业技能培训

2022-08-14

职业技能培训旨在提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业。主要是根据学员的学习技能需求，以及相应的《国家职业技能标准》来制定教学计划，通过理论学习与实际操作（模拟操作）相结合的模式组织培训教学工作，培训完成并申请参加职业技能等级认定评价合格者可获得相应的职业技能等级证书。

培训课程：创业培训

2022-08-14

创业者能力素质测评、创业团队组建、创业技能讲解、企业设立、模拟经营实训、创业计划书撰写等。

培训课程：企业内训

2022-08-14

在多年管理类培训实践的基础上，紧跟新时代人力资源管理思潮， 借鉴先进企业管理理念和培训模式结合中国企业文化特点，在进行市场调研和细分的基础上，汇集国内一流师资资源。形成了一整套融入中国特色管理的实用战略，推出了一系列实用化、专业化、多元化的课程。

培训课程：专项技能培训

2022-08-14

专项技能是指在相关职业（工种）中涉及到的某一个环节或领域，技能单一、操作简单易学、就业、创业需求量大，能促进稳岗就业的专项技能。培训过程中重在实际操作，考试合作后颁发本单位培训合格证书。

培训课程：新职业课程性培训

2022-08-14

新职业是指经济社会发展中已经存在一定规模的从业人员，具有相对独立成熟的职业技能，《中华人民共和国职业分类大典》中未收录的职业。新职业具有的特性:一是目的性，即有人专职从事此业赖以谋生;二是社会性，即为他人提供产品或服务;三是规范性，即是合乎法律规范的;四是群体性，一般要求有不少于5000人的从业人员;还有就是要求有稳定性和独特技术性。

培训课程：安全生产培训

2022-08-14

依据《特种作业人员安全技术培训大纲和考核标准（试行）》（安监总培训（2011）112号）、《关于做好特种作业（电工）整合工作有关事项的通知》（安监总人事（2018）18号）等有关要求对特种作业人员进项安全技术培训。